Concluye Convención Revisora del Contrato Ley en su aspecto salarial

Tras una  negociación con los Sindicatos, concluyó la Convención Obrero Patronal Revisora del Contrato Ley de la Industria de la Radio y la Televisión, en su aspecto salarial.

El acuerdo entre ambas partes, fue el siguiente:

  • Incremento directo al salario del 5.25% (Cinco punto veinticinco por ciento) sobre la cuota diaria que percibieron los trabajadores sindicalizados hasta el 31 de diciembre de 2018, aumento que entrará en vigor a partir del 1 de febrero del año en curso.
  • Modificación de la cláusula cuarta y sexta del Convenio, que se refiere a los salarios de protección, para quedar como sigue
    • Ningún trabajador sindicalizado que labore en alguno de los 43 municipios del área geográfica de la Zona Libre de la Frontera Norte a que se refiere la Resolución de la CONASAMI, publicada en el Diario Oficial de la Federación el veintiséis de diciembre de dos mil dieciocho, percibirá un salario inferior al publicado
    • Los locutores percibirán el salario referido, incrementado en un 15% (QUINCE POR CIENTO); para el caso de los operadores y el resto del personal sindicalizado en un 10% (DIEZ POR CIENTO); con excepción de las plazas de vigilante de planta, mozo, cobrador y misceláneo cuyo salario no podrá ser inferior al salario mínimo general vigente de la Zona Libre de la Frontera Norte
    • El personal sindicalizado que labore en el resto del país, no podrá percibir un salario inferior al correspondiente al salario mínimo general vigente a partir del primero de enero de dos mil diecinueve, incrementado en un 50% (CINCUENTA POR CIENTO)
    • Los locutores percibirán un salario mínimo general incrementando en un 65% (SESENTA Y CINCO POR CIENTO) y para el resto del personal el salario mínimo general incrementado en un 55% (CINCUENTA Y CINCO POR CIENTO), con excepción de las plazas de vigilante de planta, mozo, cobrador y misceláneo cuyo salario será el equivalente al mínimo general incrementando en un 50% (CINCUENTA POR CIENTO)
    • Si a partir del primero de enero de dos mil diecinueve, algún trabajador sindicalizado hubiera percibido una cantidad inferior, las diferencias que hubiere serán retroactivas a dicha fecha
    • Si antes del treinta y uno de enero de dos mil veinte, se incrementara nuevamente el salario mínimo general de cualquiera de las áreas geográficas establecidas en el Decreto referido, las partes se obligan a revisar la aplicación del mismo.
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